Услуги
|
Чтобы грамотно организовать офисное пространство, сегодня уже не нужно возводить стены. Во всем мире такие задачи решаются с помощью систем офисных перегородок. Они легко установят нужные вам границы и предложат множество изящных решений для рабочего пространства. Все зависит только от конкретных задач, диктуемых интересами бизнеса, и от вашего воображения. По мере развития рынка нежилой недвижимости растет спрос на так называемые офисные перегородки. В свою очередь производители, реагируя на эти изменения, предлагают все более совершенные конструкции и системы перегородок, позволяющие в оптимальные сроки и с минимальными затратами преобразовать пространство любого офиса, торгового или производственного помещения. | | | |  | | Появление на рынке сборно-разборных перегородок решило многие проблемы организации внутреннего пространства административных и торговых объектов. Считается, что правильно установленные перегородки уменьшают потребности в офисной площади на 20–25%, а их применение позволяет сэкономить на перепланировке и ремонте помещения до 30% средств. | Эффективность, гибкость и адаптация – первое к чему стремится каждый руководитель при организации рабочего пространства офиса. То есть – как более эффективно разместить больше людей на небольшой площади и одновременно обеспечить комфорт и эргономику для всех рабочих мест. Все это достигается умелым зонированием – различными системами стационарных и мобильных перегородок. | При этом важно помнить, что рабочее пространство должно создаваться, как единая цельная система (дизайн интерьера, мебель и информационные технологии) и в то же время обладать способностью к трансформации без больших дополнительных затрат. | | | | В свою очередь, офисные перегородки AH-МСК больше подходят для создания общих пространств, которые используются всеми работниками и включают все элементы организации:  кафе;
помещения для обучения;
холлы;
комнаты отдыха;
промежуточные пространства. | |  | | | Эти системы состоят из отдельных модулей, как стандартных, так и индивидуальных, что даёт возможность быстро адаптироваться как к долгосрочным, так и к спонтанным изменениям, создавать не только новые места, но и модифицировать существующие. Причем перепланировку пространства можно проводить как целиком, так и частями. | | | | | | | | С помощью стационарных перегородок в офисе строится кабинетно-коридорная система. Такие конструкции по характеристикам мало уступают капитальным, отличаются высокой несущей способностью и звукоизоляцией. Перегородки могут быть:  глухими,
из прозрачных материалов. В последнем случае они часто оборудуются системами жалюзи. В такие перегородки могут встраиваться дверные блоки, кассовые окна, модули различного дизайна и функциональных свойств. | | ВОПРОСЫ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ |  | | | | Очень важно при создании рабочих мест в офисе соблюсти баланс конфиденциальности. | | | | Это обусловлено тем, что в течение определенного периода времени человеку необходимо решать разные задачи, одни из которых требуют коллективно участия, при решении других нужна уединенность. Баланс конфиденциальности подразумевает обеспечение каждого работника соответствующим уровнем защиты от воздействия негативных факторов среды, необходимым для как можно более эффективного и продуктивного выполнения работы. | |  | | |  | | Территориальная конфиденциальность – это своего рода закрепления некого рабочего пространства за каждым конкретным сотрудником или группой. | | | | |  | | Визуальная конфиденциальность – это своего рода защита от отвлекающих внимание движений как коллег, так и посетителей. | | | | |  | | Защиту от шума (телефонных звонков, разговоров и т.д.) обеспечивает акустическая конфиденциальность. | | | | |  | | Информационная конфиденциальность - во многих вопросах бизнеса играет чуть ли не самую важную роль. Люди должны знать, что их совещания не будут прерваны и что конфиденциальная информация не попадёт к другим. |
|
